Всё о ключах верификаторах

Сегодня мне пощасливилось поговрить с представителем одной достаточно редкой, но очень востребованной профессии. Зовут его Сергей. Наш разговор получился насыщенным и информативным, в общем - читайте сами!

Вопрос: Сергей, ну вот один мой знакомый примерно с полгода назад отправил резюме в режиме онлайн, а через какое-то время ему пришло сообщение, дословно не перескажу, но там говорилось - "подтвердите свой аккаунт с помощью ключа верификатора". Это загнало моего знакомого в глубокий ступор, но благо он вовремя нашёл специалиста в этом вопросе и подтвердил свою анкету, впоследствии получив работу. Для читателей нашего блога - не мог бы ты разъяснить, что такое "ключ верификатор"??

Это элемент электронного документооборота. Если вы отправляете резюме, заполняете анкету на работу или на стажировку в режиме онлайн - будьте готовы, что вас попросят подтвердить свой аккаунт с помощью ключа верификатора. Этой процедурой вы подтверждаете свою анкету, что вы живой, настоящий и готовый к работе человек, и что эта анкета или аккаунт действительно принадлежит вам.

Сам ключ верификатор - это пакетный файл, изготавливается он сугубо индивидуально под конкретного человека. Не всем вашим читателям это может быть понятно, но вы должны знать, что с помощью ключа верификации подтверждается ваш аккаунт и ваша личность в сети интернет.

Вопрос: А почему бы просто не позвонить понравившемуся кандидату? Для чего требуется именно подтверждение аккаунта?

Приведу пример из своей жизни - моя знакомая как-то ехала в маршрутке, как говорят: "серфила по интернету", наткнулась на один сайт, где искали актёров для съёмок в теленовеллах. У неё фотогеничная внешность, есть актёрские задатки, и она когда-то давно мечтала поработать в такой сфере.

И вот она от нечего делать, недолго думая - взяла и заполнила анкету онлайн (прямо сидя в маршрутке, с телефона). А через пару дней ей позвонили, десекать - "вы нам подходите, запишите адрес, приходите - съёмки начинаются со следующей недели"! У неё естественно случился ступор, она: "ой, а я даже не думала, что вы позвоните, вы знаете - я даже особо и не надеялась получить работу, у меня ребёнок, его не с кем оставить, да и свою нынешнюю работу я пока не готова вот так взять и поменять, а анкету заполнила так, на автомате, когда ехала в маршрутке...".

Скажите, пожалуйста - как на это должен отреагировать работодатель? Назревает вполне логичный вопрос - "что за детский сад"?

А теперь представьте, если речь идёт о конкурентной должности, с хорошим окладом и условиями труда - в отдел кадров в режиме онлайн могут приходить сотни резюме в день. Как им прикажите быть - обзванивать сотни кандидатов ежедневно? А кто-то недоступен, кто-то не отвечает, кто-то как моя знакомая - "ой, а я 'на автомате' сидя в маршрутке заполнила", кто-то "пока не решил - точно ли он готов начать работать". Представили себе объём неблагодарной работы отдела по подбору персонала?

Поэтому они и просят предварительно подтвердить анкету. Человек, которому эта должность не нужна (назовём так - "несерьёзному соискателю"), он анкету подтверждать не станет. Так отдел кадров экономит своё время. Они видят - кто из соискателей подтвердил свои анкеты, у них в базе данных напротив подтверждённой анкеты появляется зелёный флажок, это сигнал для них, что эти соискатели готовы начать работать. Вот с ними дальше и имеют дело.

Понимаете, если в ответ на ваше резюме у вас запросили ключ верификатор, считайте это вопрос со стороны вашего будущего работодателя: "вы нам подходите, а вы готовы начать работать"? Если вы подтвердили свою анкету - это ответ "да", если анкета не подтверждена - это ответ "нет".

Другими словами, своевременное подтверждение анкеты - это как твёрдое согласие с вашей стороны на получение искомой должности.

Вопрос: Вот кстати, да - о своевременности, мой знакомый ещё говорил, что ему на процедуру подтверждения резюме отвели 1,5 недели. А зачем этот "дедлайн" устанавливают?

А вы думаете, что ваше резюме в базе данных работодателя будет храниться вечно? Они открыли вакансию, объявили набор, отобрали ряд потенциальных кандидатов, с которыми они бы хотели работать и попросили их подтвердить свои аккаунты. Те, кто вовремя выполнили эту процедуру - те и получили должность, все остальные анкеты, которые не были своевременно подтверждены - безапелляционно удаляются!

Некоторые компании вообще добавляют неподтверждённые анкеты в спам-фильтр, чтобы в будущем не иметь никаких дел с несерьёзными и с непунктуальными соискателями.

Вот опять же для примера, как вы считаете, отправь моя знакомая повторно своё резюме в ту компанию, где актёров для теленовелл набирали - с ней бы стали иметь дело ещё раз? Я тоже думаю, что вряд ли.

Вопрос: Выходит, если анкета не подтверждена вовремя - всё, давай до свидания?

В стране перманентный экономический кризис с сопряжённой с ним безработицей. Это означает, что желающих получить хорошую, высокооплачиваемую, престижную работу в разы больше, чем предложений от работодателей. Кто за вами будет бегать или сидеть и ждать пока вы соизволите подтвердить свою анкету?

Поставьте себя на место работодателя, как это выглядит - вам поставили элементарную задачу: подтвердить своё резюме, а вы даже не удосужились её выполнить. Работать также будете - вам начальство даст задание, а вы "махнёте рукой" на свои должностные обязанности? А если мы говорим об ответственной работе, где требуется пунктуальность и исполнительность? Кто и о чём с вами дальше разговаривать будет? Ну, что Вы, в самом деле!

Вопрос: Почему раньше такого не требовалось? Почему вдруг ключи верификаторы начали так активно требовать сейчас?

Я бы не сказал, что их не требовали ранее. Их запрашивали, но да - быть может не так часто и далеко не все работодатели. Дело в том, что сейчас деятельность и весь документооборот полностью переориентированы на сеть интернет. Компании начали искать будущих сотрудников в интернете, а сейчас, когда у каждого школьника гаджет с выходом в интернет - представляете какой наплыв желающих у них, особенно если открыт набор на хорошую вакансию!

Естественно нужно как-то предварительно проверять (фильтровать, отсеивать) соискателей. Компания работодателя должна понимать, кому принадлежит анкета и с кем они имеют дело - с реальным человеком, заинтересованным в получении должности, с несерьёзным кандидатом, который заполнил анкету без цели получить должность (как в примере с моей знакомой в маршрутке) или с лентяем, который не станет напрягаться с выполнением процедуры подтверждения своей анкеты.

Кстати, верификация аккаунта (анкеты) - это касается не только работы. Слышали, наверное - верификация канала в Youtube, верификация аккаунта в Instagram или в Facebook, криптобиржи требуют обязательной верификации участников. Теперь это активно используется и на рынке труда. В интернете много анонимов, а работать хотят с реальным человеком, который твёрдо заинтересован в получении искомой должности.

Да, чтобы устроиться кассиром в супермаркет или работать водителем маршрутки ключи верификаторы не требуются. Но если вы претендуете на конкурентную, серьёзную и хорошо оплачиваемую вакансию и если при всём при этом анкету вы отправляли в режиме онлайн - будьте готовы к тому, что у вас запросят ключ верификатор для подтверждения вашего резюме. И постарайтесь выполнить эту задачу как можно скорее, от этого зависит - получите вы должность или нет!

Вопрос: А вот кто такие специалисты по ключам верификации? Это вообще из какой области?

Это специалисты в области криптографии. Мы занимаемся созданием цифровых электронных ключей, разрабатываем сетевые протоколы передачи данных, создаём безопасные клиент-серверные приложения. И также мы работаем над созданием ключей верификаторов для подтверждения аккаунтов в интернете.

Вопрос: Получается, что теперь людям нужно иметь под рукой собственного мастера по такому вопросу?

А тот факт, что у большинства людей уже давно есть собственный парикмахер, у которого они регулярно стригутся, есть хороший проверенный врач (или врачи по разным профилям), у женщин зачастую есть собственный мастер по маникюру - всё это Вас нисколько не удивляет?

Так, что удивительного в том, что в наш технологический век у вас в контактах будет специалист, который всегда готов проконсультировать в такого рода вопросах и прийти к вам на помощь в любую минуту?

Вопрос: Да, вполне логично! Хорошо, а быть может тогда ты посоветуешь читателям нашего блога - как выбрать хорошего мастера в этой сфере?

Во-первых, мастера желательно искать в том городе, в котором вы сами проживаете, поскольку подтверждение анкеты необходимо выполнять исключительно в присутствии мастера.

Вопрос: Ты сказал - с мастером необходимо встретиться лично, а для чего требуется обязательное очное присутствие специалиста при подтверждении анкеты?

Дело в том, что ключи ключам рознь. Есть так называемые "составные ключи", есть "бинарные ключи", есть простые (односложные) ключи с малым количеством данных и пр. их с десяток видов. Я не буду вдаваться в технические детали, Вашим читателям это вряд ли будет интересно. Может быть такой случай - мастер подготовил бинарный ключ, а по факту требуется составной. Когда мастер рядом с вами, он тут же на месте перекодирует ключ.

Также я уже говорил, что ключ изготавливается индивидуально под каждого человека, т.е. не бывает двух абсолютно одинаковых ключей. Есть и некоторые тонкости в настройке ключей, т.е. вот даже при отправке ключа может возникнуть ошибка. Вам, как человеку, который не разбирается в этом вопросе, ошибка не скажет ничего, мастер сразу поймёт в чём дело и сможет оперативно устранить ошибку.

Сразу после отправки ключа могут позвонить с колл-центра верификации и задать ряд технических вопросов по ключу, ответы на которые вы (как человек никогда с этим не сталкивавшийся) знать не можете. В этом случае вы передаёте телефон рядом сидящему мастеру и он оперативно решает все технические нюансы.

Вопрос: Сергей благодарю за разъяснительные ответы в столь непонятных для некоторых людей вопросах. Возможно теперь разобравшись в ряде нюансов - люди не будут теряться, когда у них попросят подтвердить их анектные данные. Давай в завершении темы тезисно подведём итог: вот у человека запросили ключ верификатор, его действия. Пошагово, пожалуйста.

Если вы сами некомпетентны в такого рода вопросах, если ранее не сталкивались с созданием ключей - начинайте как можно скорее искать специалиста. При поиске учтите всё то о чём я говорил ранее - как выбрать грамотного мастера.

Хотелось бы ещё раз подчеркнуть - отправку ключа осуществляйте исключительно в присутствии мастера! Не в режиме онлайн, а при личной (очной) встрече! Как я уже говорил - могут быть тонкости и нюансы в настройках ключа. В этой связи лучше, если мастер будет рядом и в оперативном порядке сможет откорректировать технические аспекты.

Знайте - время в этом вопросе работает против вас, на эту процедуру, как правило, отводится не более двух недель. Поэтому если вам дорога должность, на которую претендуете - подтвердите свою анкету как можно скорее! Ведь если у вас запросили ключ верификатор, значит вас уже как минимум рассматривают в качестве главного кандидата на выбранную вами вакансию. Помните об этом!

И не пугайтесь, если у вас запросили подтверждение вашего резюме, считайте это приглашением на выбранную вами должность со стороны работодателя. А мы, специалисты в вопросах ключей-верификации, всегда готовы прийти к вам на помощь. Обращайтесь в любое время!